Como se tornar um funcionário da SERA e um homem de sucesso?
Bom,esta é uma pergunta que nós da diretoria sempre recebemos. "Como funciona o processo se seleção para um candidato que deseja trabalhar na SERA?". Devo lembrar que atualmente temos muitos funcionários,um total de [informação censurada],incluindo diversas mulheres,pessoas com deficiência e LGBTS (fomos obrigados pelo MP a contratar gays e lésbicas após sermos processados INJUSTAMENTE por homofobia,pois nosso vice-presidente Pedroca Anhehsgydh também é homossexual,pansexual,bi e remista e não temos preconceito. Bom,para início de conversa,os processos de seleção não são fáceis. Todos os candidatos passam por um teste de aptidão para testar se conseguem aguentar o tranco ou vão desistir no primeiro estupr0 de um chupacu.
Candidatos nadando nas águas congeladas da Antártida de cueca em 2020 |
O trabalho é árduo,por isso os testes são estritamente necessários. Eis a lista atualizada:
1. Teste de aparência: o funcionário precisa ser BELO. Queixo quadrado,hunter eyes,corte de cabelo másculo,alto,não pode ser calvo,ser viril (pênis médio a grande e grosso),precisa malhar e ter um nível de gordura corporal baixa. [Para mulheres: precisam ser altas,cintura de 70 cm ou menos,cabelos longos sem tintura,olhos asiáticos são preferenciais,pele limpa e hidratada,seios durinhos,precisa malhar,boa alimentação e voz agradável de loli].
Fenótipo preferido pela nossa equipe seletiva |
2. Teste de saúde: o candidato NÃO pode ter nenhum problema de saúde!! Nada de aids,asma,problemas de coração,esteoporose,cárie,gastrite,gostar de naruto,psicose e por aí vai. Uma junta de mais de 20 médicos formados em nosso curso técnico de medicina EAD fazem os exames e testes necessários a partir do pagamento de uma taxa de 2000 por parte do candidato.
Fotos da clínica médica ultra moderna dos nossos médicos |
3. Teste de antecedentes criminais: sua vida será investigada por nossos profissionais desde o seu nascimento. Seus vizinhos serão indagados,seus professores do jardim de infância e seus pais podem ser sequestrados para fins investigativos. O futuro funcionário NÃO pode ter sido preso,repetir de ano na escola,roubar cartas do Yu-Gi-Oh em 2005,falar palavrão na igreja e por aí vai. Temos ajuda da PIKA (Polícia Internacional de Kaidberg,cidade do Mato Grosso) para este fins.
Detetive espionando um funcionário durante o banho no ano passado |
4. Teste Psicológico: o funcionário precisa passar por um teste com duração de um mês onde o mesmo é colocado em uma cela suja e escura,com mofo e ratazanas do tamanho de um cachorro e precisa ficar ali durante 30 dias SOZINHO a ouvir Los Hermanos e comendo cuscuz paulista para que no fim do teste sua capacidade psicologica ser aprovada.
Fotos da candidata Marlene Samanta (cozinheira) em cativeiro comando cuscuz paulista em 2019 |
5. Ser religioso: e NADA de religiões moderninhas. Não aceitamos bruxos,wiccas,pessoas que falam com plantas e cristais,etc. Cristãos são a base da nossa empresa,embora tenhamos uma convivência conturbada entre funcionários por causa do uso de drogas e da prostituição,ser crente em DEUS é essencial para nós.
Exemplo de família cristã conservadora feliz porque o pai trabalha na SERA |
6. Teste escolar: ter ensino médio e superior é obrigatório,além de falar pelo menos três idiomas (incluindo latim arcaico e aramaico),ter tirado 900+no Enem,nunca ter sido reprovado,ter Qi de gênio e muito mais.
Foto tirada do stock mesmo sem direitos autorais tb |
7. Teste de força física: Eis abaixo as tarefas necessárias para os testes.
•É obrigatório para TODOS os candidatos NADAR nas águas congeladas da Antártida de cueca e comer sorvete em uma nevasca no topo do monte Vinson.
•Andar descalço no asfalto na route 66 no verão do Texas por 3 horas sem água.
•Acompanhar a procissão do Cirio de Nazaré de joelhos com uma panela de maniçoba quente na cabeça.
•Tomar cerveja Glacial uma noite inteira e NÃO ficar com diarréia.
•Passar por uma sessão de tortura assistindo TODOS os filmes do senhor dos anéis.
•Passar 15 dias na ilha das cobras no Rio de Janeiro sem comida e SOZINHO
•Lutar na guerra da Síria
Bom,esses são apenas alguns itens que decidi mostrar para vocês. 99,9% dos candidatos desistes de participar da seleção e PERDEM a grande chance de suas vidas de trabalhar na maior empresa de investigação paranormal do mundo. Não faça como eles: não desista!
Pode parecer uma foto tirada do Stock também mas são nossos funcionários felizes por estarem trabalhando segunda de manhã cedo |
"É f0da trabalhar aqui"-disse Kauê Zap em uma entrevista à nossa equipe.
entendível
ResponderExcluirO curriculo chega a piscar
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